Cennik

Kancelaria umożliwia kilka sposobów rozliczenia, tak, aby w jak najlepszy sposób dopasować sposób rozliczenia do potrzeb
i możliwości swoich Klientów zarówno indywidualnych jak i zbiorowych.

Za pojedynczą czynność lub prowadzenie sprawy

Wynagrodzenie za konkretną sprawę lub pojedynczą czynność (np. sporządzenie umowy, opinii prawnej, pisma w sprawie, wezwania do zapłaty), ustalane jest z Kancelarią po analizie sprawy i zakresu czynności. Indywidualna porada prawna uzależniona jest od zawiłości sprawy i poświęconego Klientowi czasu pracy. Honorarium za prowadzenie spraw Klientów indywidualnych uzależnione jest potrzeb Klienta, tj. zawiłości sprawy oraz czasu pracy. Ostateczna wycena za prowadzenie sprawy jest przedstawiona Klientowi już w czasie pierwszego spotkania.

Wynagrodzenie ryczałtowe

Wynagrodzenie ryczałtowe proponowane jest Klientom korporacyjnym, którzy pragną mieć zapewnioną stałą obsługę prawną.
Dotyczy to głównie przedsiębiorców oraz dużych podmiotów zbiorowych, (korporacyjnych).

Wynagrodzenie ustalane w oparciu o stawki godzinowe

Wynagrodzenie godzinowe ustalane jest z Kancelarią przed rozpoczęciem współpracy. Wykonywane przez Kancelarię czynności są ewidencjonowane w systemie oraz rozliczane zgodnie z wcześniej ustalonymi zasadami. Taki sposób rozliczenia może mieć zastosowanie zarówno dla Klientów indywidualnych jak również korporacyjnych.

Wynagrodzenie ryczałtowe z limitem

To połączenie wynagrodzenia ryczałtowego i stawki godzinowej. W przypadku wyczerpania limitu godzin pracy Kancelarii w ramach ryczałtu, czas pracy Kancelarii liczony jest według wcześniej ustalonej stawki godzinowej z Klientem oraz przedstawiony Klientowi na koniec okresu rozliczeniowego na podstawie szczegółowego rozliczenia.